Job Description

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B. Fernández & Hnos., Inc. es uno de los distribuidores líderes de Puerto Rico, que atiende a más de 5,200 clientes en toda la Isla. Reconocido por las marcas que representa, su red de distribución y ventas, el mercadeo y su compromiso de servicio.

Descripción del Puesto:

La posición de Assistant Brand Manager estará enfocada en procesos de asistencia administrativa a las diferentes áreas de la unidad de negocio al igual que a la asistencia y coordinación en tareas relacionadas al mercadeo y ventas del portafolio de bebidas alcohólicas, con el fin de alcanzar el cumplimiento de los objetivos económicos del plan estratégico anual.
Esta posición demanda excelentes destrezas en concentración, seguimiento, organización, retención y trabajar bajo presión. Las actividades relacionadas a su puesto incluyen mantener al corriente los temas y actividades relacionadas con programas y negociaciones de marca en clientes, coordinación de activación de marca, monitoreo de ejecución en punto de venta, así como otras actividades administrativas de asistencia al Brand Manager y equipo de Promociones. Todo con un enfoque en el cumplimiento de los planes estratégicos y programas de mercadeo.
Por otra parte, las actividades relacionadas directamente al manejo de las marcas asignadas incluyen, pero no se limitarán a conceptuar, planificar e implementar la mezcla de mercadeo establecida: Portafolio, Precio, Ofertas, Empaques, Colación, Estrategia de Canal, Publicidad, Promoción.

Tareas y responsabilidades laborales esenciales:
•Responsable directo de la coordinación e implementación de programas de activación de marca temporeros y permanentes en clientes.
•Responsable directo de la organización, registro y monitoreo de negociaciones comerciales en clientes.
•Responsable directo de la coordinación administrativa para la ejecución promocional efectiva de las marcas por parte del equipo de Promociones.
•Responsable de tareas administrativas y servir como punto de contacto primario de apoyo ante cualquier eventualidad o necesidad de la unidad de negocio de bebidas alcohólicas.
•Apoyo directo a la Group Brand Manager en la coordinación de eventos corporativos.
•Responsable del registro de gastos del equipo de Cervezas y Licores.
•Responsable del desarrollo de planes estratégicos de mercadeo y pronósticos de ventas para las marcas asignadas.
•Responsable del desarrollo, implementación y evaluación de los programas de mercadeo para las marcas asignadas.
•Responsable de administrar efectivamente los presupuestos de las marcas asignadas, implementando los controles necesarios de acción preventiva y correctiva para evitar pérdidas en las marcas y/o productos.
•A cargo de motivar, desarrollar y brindar herramientas necesarias a la fuerza de ventas para lograr los objetivos económicos de las marcas asignadas.
•Responsable por el desarrollo, coordinación y ejecución de diferentes tipos de presentaciones para las marcas asignadas, entre ellas : (revisión de negocio, productos nuevos, programas de mercadeo, programas de apoyo para el comercio, entre otros).

Experiencia, educación, habilidades y conocimientos requeridos:

•Experiencia intermedia (dos a tres años) en Manejo de Marca (Consumo y/o Bebidas Alcohólicas) y/o actividades relacionadas al mercadeo directo.
•Sólidas destrezas de procesos administrativos; tales como destrezas en presentaciones, procesos de negociación, y gerencia del tiempo.
•Excelente destrezas para el uso de Microsoft Office 360 (Excel, Power Point, Outlook, Word, y Power BI.
•Solidas destrezas de comunicación verbal y escritas en inglés y español a todos los niveles de liderazgo. BBA – Mercadeo / Publicidad / Administración de Empresas

“PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDAD DE EMPLEO Y ACCION AFIRMATIVA PARA MUJERES, MINORIAS, VETERANOS Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD”

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